Vlákno názorů k dotazu Jak zaplatit práci v sobotu, prosím ? od v.e.n.d.y. - Re: Jak zaplatit práci v sobotu, prosím Zákoník...

Re: Moc Vám oběma děkuji, hezkou neděli
>>Zaměstnankyně odpracovala všech 19 prac.dní za
>>12/2013, tj. 152 hodin x 50,60 Kč = 7.691,- Kč. K
>>tomu
>>pracovala po dvě soboty 2 x po 4 hodinách. Prosím,
>>těchto 8
>>hodin o sobotách bude jako přesčas příplatkem 25 % ?
>>A
>>zvýhodnění za sobotu 10 % bude ještě taky ? Moc
>>děkuji
>>za odpověď.
>Zákoník práce § 114 Mzda nebo náhradní volno za práci
>přesčas
>(1) Za dobu práce přesčas přísluší zaměstnanci mzda,
>na kterou mu vzniklo za tuto dobu právo (dále jen
>„dosažená mzda”) a příplatek nejméně ve výši 25 %
>průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem
>nedohodli na poskytnutí náhradního volna v rozsahu práce
>konané přesčas místo příplatku.
>§ 118 Mzda za práci v sobotu a v neděli
>(1) Za dobu práce v sobotu a v neděli přísluší
>zaměstnanci dosažená mzda a příplatek nejméně ve výši 10 %
>průměrného výdělku. Je však možné sjednat jinou
>minimální výši a způsob určení příplatku.
>...takže pokud nemáte sjednáno nebo ve vnitřním
>předpisu uvedeno jinak, náleží to, co jste napsala. Dostane
>zaplaceno 8 hodin svou základní mzdou + 25 + 10
>procent příplatek.