Hlavní navigace

Jak zaplatit práci v sobotu, prosím ?

  • (neregistrovaný) 213.192.12.---

    5. 1. 2014 11:20

    Zaměstnankyně odpracovala všech 19 prac.dní za 12/2013, tj. 152 hodin x 50,60 Kč = 7.691,- Kč. K tomu pracovala po dvě soboty 2 x po 4 hodinách. Prosím, těchto 8 hodin o sobotách bude jako přesčas příplatkem 25 % ? A zvýhodnění za sobotu 10 % bude ještě taky ? Moc děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 5. 1. 2014 11:26

      pája

      Re: Jak zaplatit práci v sobotu, prosím
      >Zaměstnankyně odpracovala všech 19 prac.dní za
      >12/2013, tj. 152 hodin x 50,60 Kč = 7.691,- Kč. K tomu
      >pracovala po dvě soboty 2 x po 4 hodinách. Prosím, těchto 8
      >hodin o sobotách bude jako přesčas příplatkem 25 % ?
      ANO
      A
      >zvýhodnění za sobotu 10 % bude ještě taky ?
      ANO
      Moc děkuji
      >za odpověď.

    • 5. 1. 2014 11:27

      v.e.n.d.y.

      Re: Jak zaplatit práci v sobotu, prosím
      Zákoník práce § 114 Mzda nebo náhradní volno za práci přesčas
      (1) Za dobu práce přesčas přísluší zaměstnanci mzda, na kterou mu vzniklo za tuto dobu právo (dále jen „dosažená mzda”) a příplatek nejméně ve výši 25 % průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli na poskytnutí náhradního volna v rozsahu práce konané přesčas místo příplatku.
      § 118 Mzda za práci v sobotu a v neděli
      (1) Za dobu práce v sobotu a v neděli přísluší zaměstnanci dosažená mzda a příplatek nejméně ve výši 10 % průměrného výdělku. Je však možné sjednat jinou minimální výši a způsob určení příplatku.
      ...takže pokud nemáte sjednáno nebo ve vnitřním předpisu uvedeno jinak, náleží to, co jste napsala. Dostane zaplaceno 8 hodin svou základní mzdou + 25 + 10 procent příplatek.

    • 5. 1. 2014 11:44

      Soňa... (neregistrovaný) 213.192.12.---

      Re: Moc Vám oběma děkuji, hezkou neděli
      >>Zaměstnankyně odpracovala všech 19 prac.dní za
      >>12/2013, tj. 152 hodin x 50,60 Kč = 7.691,- Kč. K
      >>tomu
      >>pracovala po dvě soboty 2 x po 4 hodinách. Prosím,
      >>těchto 8
      >>hodin o sobotách bude jako přesčas příplatkem 25 % ?
      >>A
      >>zvýhodnění za sobotu 10 % bude ještě taky ? Moc
      >>děkuji
      >>za odpověď.
      >Zákoník práce § 114 Mzda nebo náhradní volno za práci
      >přesčas
      >(1) Za dobu práce přesčas přísluší zaměstnanci mzda,
      >na kterou mu vzniklo za tuto dobu právo (dále jen
      >„dosažená mzda”) a příplatek nejméně ve výši 25 %
      >průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem
      >nedohodli na poskytnutí náhradního volna v rozsahu práce
      >konané přesčas místo příplatku.
      >§ 118 Mzda za práci v sobotu a v neděli
      >(1) Za dobu práce v sobotu a v neděli přísluší
      >zaměstnanci dosažená mzda a příplatek nejméně ve výši 10 %
      >průměrného výdělku. Je však možné sjednat jinou
      >minimální výši a způsob určení příplatku.
      >...takže pokud nemáte sjednáno nebo ve vnitřním
      >předpisu uvedeno jinak, náleží to, co jste napsala. Dostane
      >zaplaceno 8 hodin svou základní mzdou + 25 + 10
      >procent příplatek.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).