Vlákno názorů k dotazu Průměrný výdělek od pája - Re: Průměrný výdělek to jsem zvědaf, jak tu výpověď...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

7. 1. 2014 14:13

pája

Re: Průměrný výdělek
to jsem zvědaf, jak tu výpověď dohodou dotáhnete do zdárného konce.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
7. 1. 2014 14:18

xJ (neregistrovaný)

Re: Průměrný výdělek
no asi se na ukončení dohodli (výpověď to zřejmě nebyla) a průměr bude z pravděpodobného výdělku
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
7. 1. 2014 14:22

Pavča (neregistrovaný)

Re: Průměrný výdělek
Tak teď nevím, jeden radí poslední průměr druhý zasejc pravděpodobný
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
7. 1. 2014 14:28

xJ (neregistrovaný)

Re: Průměrný výdělek
tak to bude nejlepší, když si přečtete zákoník práce zde na liště
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
7. 1. 2014 14:28

Líba (neregistrovaný)

Re: Průměrný výdělek
Je na vás, jak spočítáte pravděpodobný průměr, pokud to nemáte vnitřním předpisem jasně stanoveno.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
7. 1. 2014 14:21

Pavča (neregistrovaný)

Re: Průměrný výdělek
Dotáhli jsme to normoška, sama ji podala :o)
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
7. 1. 2014 16:18

haha (neregistrovaný)

Re: Průměrný výdělek
Pája narážel na výpověď dohodou. To je něco jako kočkopes.
Buď jste se společně na něčem dohodli, nebo paní podala výpověď. Nicméně dotaz zněl na prům.výdělek :)
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
7. 1. 2014 16:46

Kara (neregistrovaný)

Re: Průměrný výdělek
Výpověď je něco jiného než dohoda. Při výpovědi nejprve běží výpovědní doba a pak teprve končí pracovní poměr (vždy poslední den v měsíci po uplynutí výpovědí doby) a při dohodě žádná výpovědní doba neběží, protože pracovní poměr končí dohodnutým dnem. Pokud ve čtvrtletí, které předchází čtvrtletí, ve kterém končí pracovní poměr, neodpracovala ani 21 směn, budete počítat s hodinovým průměrem pravděpodobným. Ten určíte tak, aby byl co nejvíce podobný pravdě (tzn. takový, jaký by ho asi měla, kdyby bývala v předešlém čtvrtletí pracovala).