Re: Nárok na volno z duvodu hledani zame
NV 590/2006
Pracovní volno bez náhrady mzdy nebo platu před skončením pracovního poměru se poskytne na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 půlden v týdnu, po dobu odpovídající výpovědní době v délce dvou měsíců. Ve stejném rozsahu se poskytne pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu před skončením pracovního poměru výpovědí danou zaměstnavatelem z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až e) zákoníku práce, nebo dohodou z týchž důvodů. Pracovní volno je možné se souhlasem zaměstnavatele slučovat.
Takže teď nemá nárok
Re: Nárok na volno z duvodu hledani zame
>>Dobrý den, prosím Vás jen o radu: zaměstnanec má PP
>>do
>>30.06.2014 a momentálně máme opravdu moc práce,
>>nedáváme dovolenou. Dožaduje se neplaceného volna z
>>důvodu
>>hledání nového zaměstnání, že má na to nárok - mohu
>>se
>>zeptat, třeba se mýlím, já myslím, že nemá. Žádné
>>oznámení o tom, že bude PP ukončen nedostal ani
>>neběží
>>žádná výpovědní lhůta, můžete mi poradit, prosím?
>NV 590/2006
>Pracovní volno bez náhrady mzdy nebo platu před
>skončením pracovního poměru se poskytne na nezbytně nutnou
>dobu, nejvýše na 1 půlden v týdnu, po dobu odpovídající
>výpovědní době v délce dvou měsíců. Ve stejném rozsahu
>se poskytne pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu
>před skončením pracovního poměru výpovědí danou
>zaměstnavatelem z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až e)
>zákoníku práce, nebo dohodou z týchž důvodů. Pracovní
>volno je možné se souhlasem zaměstnavatele slučovat.
>Takže teď nemá nárok
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.