není zač, nápodobně
>>>Dobrý den, >>>prosím můžete mi někdo poradit? Slyšela jsem, že když >>>dá zaměstnanec výpověď, nemá nárok na podporu. Není >>>to >>>nějaká hloupost, nebo je to novinka? Předem děkuji za >>>odpovědi. >> >>Má nárok na krácenou podporu (pokud nárok na podporu >>vznikl) a to ve výši 45% po celou dobu pobírání >>podpory. > >Děkuji, už jsem to i našla, hezký den :-)
Re: Nárok na podporu při výpovědi zam-ce
Ještě prosím paní Jasná: když je zaměstnanec na nemocenské, krátí se mu o to nějak průměrná čístá mzda? Nebo ta je pro ÚP vypočítávána z průměrného výdělku mimo nemocenské dávky? Děkuji.
Re: Nárok na podporu při výpovědi zam-ce
Ne, nemocenská neovlivní výši průměrné mzdy. Počítá se z průměrné hodinové mzdy za předešlé čtvrtletí, pokud v té době není odpracováno 21 dnů, použije se průměr pravděpodobný.
