Nárok na podporu při výpovědi zam-cem

• Rose (neregistrovaný)

  20. 1. 2014 12:44

  Dobrý den,
  prosím můžete mi někdo poradit? Slyšela jsem, že když dá zaměstnanec výpověď, nemá nárok na podporu. Není to nějaká hloupost, nebo je to novinka? Předem děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 1. 2014 12:47

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Nárok na podporu při výpovědi zam-ce
    Má nárok na krácenou podporu (pokud nárok na podporu vznikl) a to ve výši 45% po celou dobu pobírání podpory.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2014 13:04

    Rose (neregistrovaný)

    Re: Nárok na podporu při výpovědi zam-ce
    Děkuji, už jsem to i našla, hezký den :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2014 13:06

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, nápodobně
    >>>Dobrý den,
    >>>prosím můžete mi někdo poradit? Slyšela jsem, že když
    >>>dá zaměstnanec výpověď, nemá nárok na podporu. Není
    >>>to
    >>>nějaká hloupost, nebo je to novinka? Předem děkuji za
    >>>odpovědi.
    >>
    >>Má nárok na krácenou podporu (pokud nárok na podporu
    >>vznikl) a to ve výši 45% po celou dobu pobírání
    >>podpory.
    >
    >Děkuji, už jsem to i našla, hezký den :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 20. 1. 2014 13:08

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Nárok na podporu při výpovědi zam-ce
    Navíc, pokud dokážete úp, že jste výpověď podala z "vážného" důvodu, může být i nekrácená.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2014 14:39

    k5 (neregistrovaný)

    Re: Nárok na podporu při výpovědi zam-ce
    Můžu, prosím, poprosit co např. uznává ˇUP jako "vážný důvod"?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2014 14:43

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nárok na podporu při výpovědi zam-ce
    § 5 , odst. c)
    Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2014 13:15

    Rose (neregistrovaný)

    Re: Nárok na podporu při výpovědi zam-ce
    Ještě prosím paní Jasná: když je zaměstnanec na nemocenské, krátí se mu o to nějak průměrná čístá mzda? Nebo ta je pro ÚP vypočítávána z průměrného výdělku mimo nemocenské dávky? Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2014 13:23

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nárok na podporu při výpovědi zam-ce
    Ne, nemocenská neovlivní výši průměrné mzdy. Počítá se z průměrné hodinové mzdy za předešlé čtvrtletí, pokud v té době není odpracováno 21 dnů, použije se průměr pravděpodobný.

    •   Zobrazit celé vlákno