Re: Dohoda o prov. práce a roční zúčtová
Ano. A raději se jí ještě zeptejte, zda nedostala v daném roce zaplacenou dovolenou. Ze zkušeností vím, že maminky na to často zapomínají.
Re: Dohoda o prov. práce a roční zúčtová
Prosím ještě mám jeden dotaz: slyšela jsem, že zmiňovaná zaměstnankyně pracuje na dohodu o prov. práce ještě v jiné firmě. Musí si podat daňové přiznání, nebo má přínést potvrzení o zdan. příjmech z té firmy a můžu ji roční zůčtování udělat? Moc děkuji za odpověď.
Re: Dohoda o prov. práce a roční zúčtová
Málo informací. Záleží na tom, zda zaměstnání šli po sobě nebo byly souběžně, zda byla odvedena srážková daň nebo zálohová.
Re: Dohoda o prov. práce a roční zúčtová
Vaše mzda není podstatná. Podstatné je, kolik si vydělal u druhého zaměstnavatele, kde není podepsané prohlášení. Pokud měl měsíčně více než 5 000,-Kč hrubého, pak byla zálohová daň a zaměstnanec má povinnost podat daňové přiznání.
Re: Dohoda o prov. práce a roční zúčtová
Nemám v tuto chvíli možnost se jí zeptat, tak prosím o ujasnění: pokud měla příjem nižší než 5000,- hrubého a srážkovou daň u druhého zaměstnavatele a přinese potvrzení o zdanitelných příjmech, tak jí roční zúčtování udělat můžu? Chce uplatnit nezdanitelnou část základu daně za zaplacené penzijní a životní pojištění. Ještě jednou moc děkuji.
