Hlavní navigace

Dohoda o prov. práce a roční zúčtování

  • (neregistrovaný) 93.153.14.---

    22. 1. 2014 10:03

    Prosím o radu: zaměstnankyně u nás pracovala v r. 2013 na dohodu o provedení práce, má u nás podepsáno prohlášení. Je na rodičovské dovolené a u hlavního zaměstnavatele pro rok 2013 příjmy ani podepsáno prohlášení neměla. Předpokládám, že roční zúčtování ji jako poslední zaměstnavatel můžu udělat. Je to tak?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).