24. 1. 2014 12:11
Re: převedení na jinou práci Pokud zaměstnanec souhlasí s převedením na jinou práci, pak lze převést bez výpovědi a následného uzavírání PP.
24. 1. 2014 12:14
Re: převedení na jinou práci Zaměstnanec souhlasí. Takže v tomto případě stačí jen Dodatek k pracovní smlouvě. Chápu to správně? Děkuji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
