Re: výpověď ve školství
Do 31. 8 bude trvat jeho pracovní poměr. Z toho vyplývá, že bude mít nárok na 8/12 ŘD, tzn 26,5 dnů. Protože o prázdninách se neučí, bylo by dobré se domluvit na zbytek dnů na čerpání nepl. volna. Myslím si, že však na takovou možnost nepřistoupí. Po skončení ŘD nastoupí do zaměstnáná, Vy mu budete muset přidělit práci přiměřeně pracovní smlouvě, v tomto případě "nepřímou".
