Výpověď ve školství

• jajka (neregistrovaný)

  26. 1. 2014 18:19

  Dobrý den, prosím o radu. S učitelem bude ukončen pracovní poměr výpovědí a 2 měsíčním odstupným. Pokud dám výpověď k 30.6., běží výp.doba od 1.7 do 31.8. Učitel půjde do práce naposledy 30.6. Jak to bude potom, kolik dní dovolené bude vlastně čerpat a kdy bude definitivně ukončen pp? Co když během výpovědní doby onemocní?Děkuji předem za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 1. 2014 19:57

    Olda (neregistrovaný)

    Re: výpověď ve školství
    Do 31. 8 bude trvat jeho pracovní poměr. Z toho vyplývá, že bude mít nárok na 8/12 ŘD, tzn 26,5 dnů. Protože o prázdninách se neučí, bylo by dobré se domluvit na zbytek dnů na čerpání nepl. volna. Myslím si, že však na takovou možnost nepřistoupí. Po skončení ŘD nastoupí do zaměstnáná, Vy mu budete muset přidělit práci přiměřeně pracovní smlouvě, v tomto případě "nepřímou".

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 1. 2014 20:21

    jajka (neregistrovaný)

    Re: výpověď ve školství
    Děkuji. A není potom tedy "lepší"-dát výpoveď k 30.4., květen a červen výp.doba, potom proplatit nárokovou dovolenou?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 1. 2014 20:47

    Olda (neregistrovaný)

    Re: výpověď ve školství
    Určitě, také bych to tak udělal. Nezapomeňte požádat o navýšení mezd na odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 1. 2014 21:52

    jajka (neregistrovaný)

    Re: výpověď ve školství
    děkuji za rady

    •   Zobrazit celé vlákno