Vlákno názorů k dotazu Dohoda o rozvázání pracovního poměru od pája - Re: dohoda o rozvázání pracovního poměru Žádám o ukončení...
-
Anet (neregistrovaný)
Re: dohoda o rozvázání pracovního poměru
Mám to prosím dobře? Myslím i datum sepsání ( o 2 dny dříve než chci skončit?) Děkuji
DOHODA O ROZVÁZÁNÍ PRACOVNÍHO POMĚRU
Zaměstnavatel:
(název,adresa,IČ)
a
Zaměstnanec:
(jméno,adresa,rodné číslo)
Žádám o ukončení PP dohodou dle § 49 zák. práce z důvodu nezbytné péče o dvě děti ve věku 3 let, což je vážným důvodem dle § 5 písm.c) zák. o zaměstnanosti.
Dohoda byla vyhotovena dvojmo, jedno vyhotovení převzal zaměstnavatel, druhé
zaměstnanec.
Datum:5.2.2014 -
all (neregistrovaný)
Re: dohoda o rozvázání pracovního poměru
No, jenže pokud zaměstnavatel nevyhoví, tak budete muset podat výpověď s 2 měs. výpovědní dobou a od toho 8.2. do konce výpovědní doby jste povinna chodit do práce. Možná jste měla zaměstnavateli dohodu navrhnout dříve tak, aby v případě jeho odmítnutí vám výpovědní doba uběhla v době rodičovské dovolené. Takže se zaměstnavatelem komunikovat v rukavičkách, protože jestli vám drží místo a vy mu 2 dny před nástupem sdělíte, že chcete končit ..... taky by nemusel být moc vstřícný.
