Re: dohoda o rozvázání pracovního poměru
Mám to prosím dobře? Myslím i datum sepsání ( o 2 dny dříve než chci skončit?) Děkuji
DOHODA O ROZVÁZÁNÍ PRACOVNÍHO POMĚRU
Zaměstnavatel:
(název,adresa,IČ)
a
Zaměstnanec:
(jméno,adresa,rodné číslo)
Žádám o ukončení PP dohodou dle § 49 zák. práce z důvodu nezbytné péče o dvě děti ve věku 3 let, což je vážným důvodem dle § 5 písm.c) zák. o zaměstnanosti.
Dohoda byla vyhotovena dvojmo, jedno vyhotovení převzal zaměstnavatel, druhé
zaměstnanec.
Datum:5.2.2014
Re: dohoda o rozvázání pracovního poměru
No, jenže pokud zaměstnavatel nevyhoví, tak budete muset podat výpověď s 2 měs. výpovědní dobou a od toho 8.2. do konce výpovědní doby jste povinna chodit do práce. Možná jste měla zaměstnavateli dohodu navrhnout dříve tak, aby v případě jeho odmítnutí vám výpovědní doba uběhla v době rodičovské dovolené. Takže se zaměstnavatelem komunikovat v rukavičkách, protože jestli vám drží místo a vy mu 2 dny před nástupem sdělíte, že chcete končit ..... taky by nemusel být moc vstřícný.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
Pracujícím důchodcům se zas bude zvyšovat penze, sleva na pojistném jim navíc zůstane
31. 1. 2014 13:07
Dobrý den
prosím o radu jak sepsat dohodu o rozvázání pracovního poměru z důvodu péče o děti( dvojčata).
8.2.2014 budou mým dvojčatům 3 roky, zaměstanavtel mi hlídá místo do tří let. Jenže jsem denně dojížděla cca 100 km, proto jsem nucena dát výpově´d dohodou. Nevím jak to přesně sepsat, abych měla nárok na podporu na ÚP.
děkuji