Re: skončení PP dovolená, odstupné
Za 0,5 dne přečerpané dovolené mu stáhnete peníze a do docházky zadáte 0,5 dne neplac. volna. Předpokládám, že z loňska mu nezůstala žádná dovolená. Odstupné - SP a ZP se neodvádí, pouze se daní. Nárok bude na 3měsíční odstupné.
Re: ??
Ne, bohužel nic takové nebylo. Co se s tím dá dělat? A prosím, také jsem narazila na toto a jsem zmatená hlavně z té poslední věty: Odstupné, které je dle Zákoníku práce (max. 3 měsíce), je osvobozeno od SP a ZP. Pokud je odstupné sjednané při nástupu zakotveno v Kolektivní smlouvě nebo ve vnitřním předpisu, pak se považuje za odstupné dle ZP. U odstupného, které není zakotveno ani sjednáno v žádném z těchto dokumentů, a bude vyplaceno nad rámec ZP, se srazí vše (ZP, SP a daň) a zadá se formou odměny.
Re: ??
Třeba žádné zaměstnání nehledal, tudíž volno nebylo třeba mu poskytnout.
Jde o to, jestli v Kolektivní smlouvě nemáte sjednáno vyšší než zákonné odstupné. Nebo jestli ttřeba zaměstnavatel by chtěl poskytnout vyšší odstupné a není to ujednáno v Kolektivní smlouvě, v tom případě by se zadalo formou odměny se všemi odvody.
