Re: životní pojištění
Nemůže - pro případ smrti, úrazu , invaliditu. Musí být na dožití , ev. uvádí v jedné větě na dožití a smrti. POdmínky - nejméně na 60 měsíců a nejdříve v r roce dovršení 60 let. JE-li uvedena pevná částka, záleží nak je vysoká a je pak časové rozlišení. POřádně pročtěte smlouvu, ev.pojistku.
Re: životní pojištění
>>>>Dobrý den, >>>>může si zaměstnanec uplatnit tyto životní pojistky v >>>>ročním zúčtování? Jedna je na případ smrti, >>>>invaliditu >>>>s progresí s klesající PČ, smrt s klesající poj. >>>>částkou. >>>>Druhá je na trvalé následky úrazu a případ smrti. >>>>Obě pojistky jsou sjednány do roku 2051, to bude mít >>>>zaměstnane 65 let. >>>>U obou může dohromady uplatnit 12 000,- kč,že? >>>Nemůže - pro případ smrti, úrazu , invaliditu. Musí >>>být na dožití , ev. uvádí v jedné větě na dožití a >>>smrti. POdmínky - nejméně na 60 měsíců a nejdříve v >>>r >>>roce dovršení 60 let. JE-li uvedena pevná částka, >>>záleží >>>nak je vysoká a je pak časové rozlišení. POřádně >>>pročtěte smlouvu, ev.pojistku. >>Takže musím pročíst všeobecné podmínky k té >>pojistce?Protože tu mám i papíry, kde je uvedeno to co >>tu píšu. K tématu mám dotaz, zda se musí přiložit do DP smlouva o životním pojištění. Když pojišťovna poslala potvrzení o částce, kterou lze uplatnit, tak se snad smlouva předkládat nemusí, nebo ano? > >Ve všeobecných podmínkách to nenajdete, to je >zakotveno přímo ve smlouvě. Buď to tam je nebo není a pak >nelze uplatnit.
