Re: životní pojištění
Nemůže - pro případ smrti, úrazu , invaliditu. Musí být na dožití , ev. uvádí v jedné větě na dožití a smrti. POdmínky - nejméně na 60 měsíců a nejdříve v r roce dovršení 60 let. JE-li uvedena pevná částka, záleží nak je vysoká a je pak časové rozlišení. POřádně pročtěte smlouvu, ev.pojistku.
Re: životní pojištění
Ve všeobecných podmínkách to nenajdete, to je zakotveno přímo ve smlouvě. Buď to tam je nebo není a pak nelze uplatnit.
Re: životní pojištění
>>>>Dobrý den,
>>>>může si zaměstnanec uplatnit tyto životní pojistky v
>>>>ročním zúčtování? Jedna je na případ smrti,
>>>>invaliditu
>>>>s progresí s klesající PČ, smrt s klesající poj.
>>>>částkou.
>>>>Druhá je na trvalé následky úrazu a případ smrti.
>>>>Obě pojistky jsou sjednány do roku 2051, to bude mít
>>>>zaměstnane 65 let.
>>>>U obou může dohromady uplatnit 12 000,- kč,že?
>>>Nemůže - pro případ smrti, úrazu , invaliditu. Musí
>>>být na dožití , ev. uvádí v jedné větě na dožití a
>>>smrti. POdmínky - nejméně na 60 měsíců a nejdříve v
>>>r
>>>roce dovršení 60 let. JE-li uvedena pevná částka,
>>>záleží
>>>nak je vysoká a je pak časové rozlišení. POřádně
>>>pročtěte smlouvu, ev.pojistku.
>>Takže musím pročíst všeobecné podmínky k té
>>pojistce?Protože tu mám i papíry, kde je uvedeno to co
>>tu píšu.
K tématu mám dotaz, zda se musí přiložit do DP smlouva o životním pojištění. Když pojišťovna poslala potvrzení o částce, kterou lze uplatnit, tak se snad smlouva předkládat nemusí, nebo ano?
>
>Ve všeobecných podmínkách to nenajdete, to je
>zakotveno přímo ve smlouvě. Buď to tam je nebo není a pak
>nelze uplatnit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
5. 2. 2014 12:06
Dobrý den,
může si zaměstnanec uplatnit tyto životní pojistky v ročním zúčtování? Jedna je na případ smrti, invaliditu s progresí s klesající PČ, smrt s klesající poj. částkou.
Druhá je na trvalé následky úrazu a případ smrti.
Obě pojistky jsou sjednány do roku 2051, to bude mít zaměstnane 65 let.
U obou může dohromady uplatnit 12 000,- kč,že?