Re: Dohoda o rozvázání PP
Nerozumím výrazu co to je dohoda ze strany zaměstnavatele - dohoda je věc obou stran a klidně se můžete domluvit na odstupném
Re: Dohoda o rozvázání PP
Jenže pokud to nebude dohoda podle zákonných výpovědních důvodů, ale jen "bezdůvodná" (žádné rušení firmy, organizační důvody apod.), tak i kdyby to finanční "vypořádání" nazvali ODSTUPNÝM, odstupné to nebude - a bude se z něj muset odvést pojistné. Na odstupné je nárok jen ve vymezených případech - viz § 67 ZP.
