Re: Minimální mzda
Minimální mzda je prostě 8.500,- hrubého. Nemůže být nižší. Nevím, jak to má sepsáno a domluveno. Na náhrady mzdy musíte vždy počítat průměrný výdělek nejméně 50,60 Kč na hodinu, nemůže být nižší.
Re: Minimální mzda
Díky, musím se juknout na výplatní pásky jak to tam má. Tak když bude mít vlastně 9200 hrubého, je to v pořádku i když na smlouvě nemá uvedenou minimální mzdu? Ještě jednou díky
Re: Minimální mzda
Ještě je otázka - jakou práci dělá - minimální mzda je nejnižší mzda pro jednoduché práce. Pak také musíte přihlédnout k zaručené mzdě.
Re: Minimální mzda
Jedná se o pracovníka v šicí dílně, je to manuální práce u soukromé firmy. To jestli má nejnižší mzdu neovlivníme, dostává i nějaké příplatky za plnění normy, ale ty jsou nenárokovou složkou. Spíš se mi jedná o to, že prostě nemá na smlouvě a ani dodatkem to neupravili tu minimální mzdu a vlastně ji doplácejí tím příplatkem za to, že chodí do práce :).Ještě zkontroluju, zda má správně spočítané náhrady za dovolenou.
