Re: dovolená za odprac.dny
zřejmě jako neomluvenou absenci,až jak rozhodne vedení,kdyby si ale na ten den donesl potvrzení,že absolvoval vyšetrření,tak pak by se mu ten den počítal jako odpracovaný a nárok na 1,5 dne dovo by mu vznikl,že? díky moc
prosím další názor
Já myslím, že pro tento účel se "odpracovaným" berou jen skutečně odpracované a dovolená, ale třeba nemoc nebo omluvená absence ne. Ale jistá si nejsem.
