Hlavní navigace

Dovolená za odprac.dny

  • (neregistrovaný) 90.176.143.---

    8. 2. 2014 10:48

    dobrý den,prosím do odpracovaných dní /zaměstnanec končí 28.2/
    a je nemocný se mu počítá i dovolená,kterou čerpall a svátek
    i když ve svátku nepracujeme? jedná se mu o to jestli budu
    muset proplácet dovolenou,
    měl 2 dny dovolená čerpání z lonského roku
    1 den svátek-ale to my nepracujeme
    3 dny nemoc
    17 dní odpracoval-i sjednou sobotou celkem 128 hodin
    1 den se nedostavil do práce
    já si myslím,že mu nárok za odpracované dny 21 nevznikl a tak mu po skončení PP 28.2 DOVOLENOU 1,5 DNE PROPLÁCET NEBUDEME děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 8. 2. 2014 10:56

      Katka2 (neregistrovaný) 89.24.105.---

      Re: dovolená za odprac.dny
      Jak budete posuzovat to "se nedostavil do práce"?

    • 8. 2. 2014 11:14

      danielaw (neregistrovaný) 90.176.143.---

      Re: dovolená za odprac.dny
      zřejmě jako neomluvenou absenci,až jak rozhodne vedení,kdyby si ale na ten den donesl potvrzení,že absolvoval vyšetrření,tak pak by se mu ten den počítal jako odpracovaný a nárok na 1,5 dne dovo by mu vznikl,že? díky moc

    • 8. 2. 2014 11:32

      Katka2 (neregistrovaný) 89.24.105.---

      prosím další názor
      Já myslím, že pro tento účel se "odpracovaným" berou jen skutečně odpracované a dovolená, ale třeba nemoc nebo omluvená absence ne. Ale jistá si nejsem.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).