děkuji moc a přeji pěkný den
>>>>>>Dobrý den >>>>>> >>>>>>Chtěl jsem se zeptat jestli mohu zaměstnanci dát >>>>>>kratší zkušební dobu a o kolik měsíců. Zaměstnanec >>>>>>pracuje >>>>>>v naší firmě od ledna a v březnu bych ho chtěl >>>>>>zaměstnat na HPP s tím že by zkušební doba byla jen >>>>>>třeba 1 >>>>>>měsíc. Lze to tak udělat nebo je to proti zákonu. >>>>>> >>>>>>děkuji za radu >>>>> >>>>>Nemusíte dávat žádnou. Zákon určuje jen maximální >>>>>hranici. >>>> >>>>Takže do PS uvedu že pracovní poměr se sjednává např. >>>>do 31.12.2014 bez zkušební doby - tak to bude >>>>správně? >>> >>>Ano, může být. >> >>a max.hranice pro zkušební dobu je 3 měsíce - je to >>tak? > >Ano. U doby určité je omezení na polovinu doby trvání >PP.
Re: Zkušební doba
Poopravím, není to na polovinu trvání PP, protože PP na dobu určitou může být sjednán třeba na 3 roky. Takže jen v případě, že PP je sjednán na dobu určitou kratší než 6 měsíců je zkušební doba omezena na max. 1/2 doby trvání PP.
