Vlákno názorů k dotazu Výpověď pro nadbytečnost od JiřinaH. - Re: Výpověď pro nadbytečnost Leden a únor bude mít...

Re: Výpověď pro nadbytečnost
Leden a únor bude mít průměrem pro náhrady ( ZP § 208 překážky na str.zaměstnavatele) oba měsíce . Při skončení pr.pom. dáte do výplaty dodstupné. Výhodnější pro zaměstnavatele by byla dohoda o skončení s vyšším odstupným a dřívějším datem ( neodvádí se pojistné- ušetří)- zaěstnanec by však musel souhlasit.

Re: Výpověď pro nadbytečnost
A jak to zadám do programu. Nemůžu dát dovolenou, když ji nečerpá. Můžete mi poradit?

A v březnu tedy dám do výplaty odstupné a z tohoto odstupného tedy musím odvést ZP, SP i daň?
Myslala jsem že se odvod na odstupné nevztahuje.

Děkuji za vysvětlení

Děkuji

Re: Výpověď pro nadbytečnost
A jak to zadám do programu. Nemůžu dát dovolenou, když ji nečerpá. Můžete mi poradit?

A v březnu tedy dám do výplaty odstupné a z tohoto odstupného tedy musím odvést ZP, SP i daň?
Myslala jsem že se odvod na odstupné nevztahuje.

Děkuji za vysvětlení

Děkuji

Re: Výpověď pro nadbytečnost
NO zadáte to do náhrad(překážka zam.),musíte to tam mít, dovolená to skutečně není.
A nepsala jsem Vám, že by se z odstupného odvádělo pojištění.
Pojistné ze mzdy, náhrady , z odstupného ne, pouze daň.

děkuji moc a přeji pěkný den
Aha, už jsem tomu pochopila jak jste to myslala :-)
kdyby byla dohoda tak by se ušetřilo na odvodech a nemuselo by se to řešit náhradou za 2 měsíce. V březnu tedy z odstupného odvedu jen daň, tak jak jste psala.

Děkuji moc za trpělivost a přeji pěkný den.