Vlákno názorů k dotazu Zdanění náhrady při prac. úrazu od jasná. - Re: Zdanění náhrady při prac. úrazu Jak, nic nebylo...

Re: Zdanění náhrady při prac. úrazu
Já se omlouvám, radu přijímám, jen nevím jak to nyní udělat. Úraz byl vloni, zamě-tel náhradu nevyplatil přes výplatu, zaměstnanec chce sám provést daňové vyrovnání, kde si náhradu zdaní, a jestli zaměstnavatel pochybil, je to jeho věc. Mě jde o to, aby to měl zaměstnanec v pořádku.

Re: Zdanění náhrady při prac. úrazu
Vždyť vám paní Renata napsala, jak máte postupovat. Vy se ptáte za zaměstnavatele nebo jste daný zaměstnanec?

Re: Zdanění náhrady při prac. úrazu
Ptám se za zaměstnance, zaměstnavatel s ním trošku vyběhl a on se s ním už nechce dohadovat.

Re: Zdanění náhrady při prac. úrazu
Jaký doklad od zaměstnavatele má na vyplacenou náhradu ušlého výdělku?
Má od zaměstnavatele potvrzení o zdanitelných příjmech? A v potvrzení o zdanitelných příjmech není opravdu náhrada ušlého výdělku?

Re: Zdanění náhrady při prac. úrazu
Má příjmový pokladní doklad, v potvrzení o zdanitelných příjmech skutečně ta náhrada započítaná není (kontrola výpl. pásek) a má od Koop. potvrzení, kolik činila náhrada.

Re: Zdanění náhrady při prac. úrazu
To, že to zaměstnavatel udělal špatně není podle mne vina zaměstnance. Aby měl zaměstnanec klid na duši, udělala bych si daňové přiznání, tam bych do příjmů od zaměstnavatele dala podle potvrzení od zaměstnavatele údaje a ještě bych tam přidala částku od Kooperativy (k DP bych přidala kopii příjmového dokladu) a spočítala daň a odvedla. Jestli se to FÚ nebude pozdávat, ať si to vyřídí se zaměstnavatelem. Třeba se ozve někdo další s řešením.

Re: Zdanění náhrady při prac. úrazu
>>>>>>>
>>>>>>>Nezlobte se, ale vy si zřejmě děláte srandu. Pořád
>>>>>>>dookola vám píšu, že náhrada za ztrátu na výdělku
>>>>>>>musí
>>>>>>>být ve výplatě, zaměstnavatel MUSÍ odvést daň a vy
>>>>>>>pořád vedete svou, že si zaměstnanec podá DP. Tak
>>>>>>>pokud
>>>>>>>nechcete příjmou radu, tak se radějií na nic
>>>>>>>neptejte.
>>>>>>Já se omlouvám, radu přijímám, jen nevím jak to nyní
>>>>>>udělat. Úraz byl vloni, zamě-tel náhradu nevyplatil
>>>>>>přes výplatu, zaměstnanec chce sám provést daňové

>
>To, že to zaměstnavatel udělal špatně není podle mne
>vina zaměstnance. Aby měl zaměstnanec klid na duši,
>udělala bych si daňové přiznání, tam bych do příjmů od
>zaměstnavatele dala podle potvrzení od zaměstnavatele
>údaje a ještě bych tam přidala částku od Kooperativy (k
>DP bych přidala kopii příjmového dokladu) a spočítala
>daň a odvedla. Jestli se to FÚ nebude pozdávat, ať si
>to vyřídí se zaměstnavatelem. Třeba se ozve někdo
>další s řešením.

Já jsem pořád myslela, že se ptáte za zaměstnavatele. Paní xJ vám radí správně, to bude pro zaměstnance nejlepší řešení. Ovšem pořád nemůžu pochopit mzdovku, že se někdo dopustí tak fatální chyby. Každý chybuje, jsme jenom lidé, ale todle je přespříliš. To je naprostá neznalost.

Re: Zdanění náhrady při prac. úrazu
Děkuji za odpověď, tak nějak jsem si myslela, že to zaměstnanec udělá. Myslím,že zaměstnavatel měl nechat vyplatit náhradu pojišťovnou a ne chctít vědět, kolik zaměstnanec za pracovní úraz dostal bolestné. I když by se to stejně dozvěděl :). Pracovník bude mít klid a uvidíme co na to ÚP. Ještě jednou děkuji

Re: Zdanění náhrady při prac. úrazu
Zaměstnavatel má dvě možnosti. Vyplatí zaměstnanci přes mzdu a potom žádá částku od pojišťovny nebo nechá pojišťovnu rovnou zaplatit zaměstnanci. I v druhém případě zaměstnavatel dostane od pojišťovny zprávu, kolik bylo vyplaceno. Bolestné se nedaní, zdaní se jen náhrada mzdy.

Re: Zdanění náhrady při prac. úrazu
>>>>>>>>>Já se omlouvám, radu přijímám, jen nevím jak to nyní
>>>>>>>>>udělat. Úraz byl vloni, zamě-tel náhradu nevyplatil
>>>>>>>>>přes výplatu, zaměstnanec chce sám provést daňové
>>>
>>>>
>>>>To, že to zaměstnavatel udělal špatně není podle mne
>>>>vina zaměstnance. Aby měl zaměstnanec klid na duši,
>>>>udělala bych si daňové přiznání, tam bych do příjmů
>>>>od
>>>>zaměstnavatele dala podle potvrzení od zaměstnavatele
>>>>údaje a ještě bych tam přidala částku od Kooperativy
>>>>(k
>>>>DP bych přidala kopii příjmového dokladu) a spočítala
>>>>daň a odvedla. Jestli se to FÚ nebude pozdávat, ať si
>>>>to vyřídí se zaměstnavatelem. Třeba se ozve někdo
>>>>další s řešením.
>>>
>>>Já jsem pořád myslela, že se ptáte za zaměstnavatele.
>>>Paní xJ vám radí správně, to bude pro zaměstnance
>>>nejlepší řešení. Ovšem pořád nemůžu pochopit mzdovku,
>>>že
>>>se někdo dopustí tak fatální chyby. Každý chybuje,
>>>jsme
>>>jenom lidé, ale todle je přespříliš. To je naprostá
>>>neznalost.
>>Děkuji za odpověď, tak nějak jsem si myslela, že to
>>zaměstnanec udělá. Myslím,že zaměstnavatel měl nechat
>>vyplatit náhradu pojišťovnou a ne chctít vědět, kolik
>>zaměstnanec za pracovní úraz dostal bolestné. I když
>>by
>>se to stejně dozvěděl :). Pracovník bude mít klid a
>>uvidíme co na to ÚP. Ještě jednou děkuji
>
>Zaměstnavatel má dvě možnosti. Vyplatí zaměstnanci
>přes mzdu a potom žádá částku od pojišťovny nebo nechá
>pojišťovnu rovnou zaplatit zaměstnanci. I v druhém
>případě zaměstnavatel dostane od pojišťovny zprávu, kolik
>bylo vyplaceno. Bolestné se nedaní, zdaní se jen
>náhrada mzdy.
No a tento zaměstnavatel si to nechal poslat od pojišťovny a pak to teprve vyplatil zaměstnanci přes pokladnu mimo mzdu. No jo někdy se prostě nezadaří :)
Děkuji všem za názory a pomoc.

Re: Zdanění náhrady při prac. úrazu
teď ještě jde o to, jestli ta částka na příjmovém dokladuje jenom za náhradu ušlé mzdy nebo i za bolestné, příp. nějaké další náklady (platby lékaři), protože, jak již bylo řečeno, do daňového přiznání patří pouze náhrada mzdy