Re: Může zatel neuplatnit bonus?
Zaměstnavatel je povinen v ročním zúčtování provést všechno, na co má doložené doklady a na co má zaměstnanec nárok. Jiná otázka je důvěra v zaměstnavatele, zda provede vše správně a vše co má zaměstnanci vyplatí. Pokud ta důvěra není, je lepší si podat sám DP.
Re: Může zatel neuplatnit bonus?
Ano pokud zažádá o roční zúčtování vím, že je to povinnost zaměstnavatele provést. Ale jednalo se mi o vyplácení bonusů každý měsíc zaměstnanci (ve výplatě). Jde o to že vyplatíme např. 15.2. za leden ale tyto peníze dostaneme od fú až se značným zpožděním. Jedná se o 2 zaměstnance s celkem 5 dětmi takže přes 5000 každý měsíc navíc. Jsme malá firma a počítáme každý výdaj. Takže raději vyplatit..
