Re: Může zatel neuplatnit bonus?
Zaměstnavatel je povinen v ročním zúčtování provést všechno, na co má doložené doklady a na co má zaměstnanec nárok. Jiná otázka je důvěra v zaměstnavatele, zda provede vše správně a vše co má zaměstnanci vyplatí. Pokud ta důvěra není, je lepší si podat sám DP.
Re: Může zatel neuplatnit bonus?
Ano pokud zažádá o roční zúčtování vím, že je to povinnost zaměstnavatele provést. Ale jednalo se mi o vyplácení bonusů každý měsíc zaměstnanci (ve výplatě). Jde o to že vyplatíme např. 15.2. za leden ale tyto peníze dostaneme od fú až se značným zpožděním. Jedná se o 2 zaměstnance s celkem 5 dětmi takže přes 5000 každý měsíc navíc. Jsme malá firma a počítáme každý výdaj. Takže raději vyplatit..
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
21. 2. 2014 11:09
Prosím mzdové účetní o radu, jestli je možné neuplatnit zaměstnanci daňový bonus na děti, pokud o něj v prohlášení zažádá? Je to přímo povinnost zaměstnavatele mu bonus vyplatit a pořádat fú o doplacení nebo si zaměstnavatel podá daň. přiznání sám a tento bonus dostane ale až např. po roce za všechny měsíce? Někteří zaměstnavatelé prý toto vůbec neřeší a zaměstnanci si sami uplatní až v přiznání. Ale nevím, přijde mi, že by měl vyplatit zatel pokud zaměstnanec doloží všechny potřebné doklady.Děkuji