Re: Dohoda o rozvázání pracovního poměru
pokud žádáte o skončení PP dohodou, napíšete pouze tuto žádost, na kterou zaměstnavatel napíše, zda souhlasí nebo nesouhlasí. Důvod nemusí být uveden. Na odstupné , samozřejmě, není nárok.
Děkuji
>>Dobrý den, prosím mám dotaz. K 28.2.2014 dávám se >>souhlasem zaměstnavatele " Dohodu o rozvázání >>pracovního >>poměru" - musím do dohody napsat, že je to z podnětu >>zaměstnace a musím napsat i důvod?? Mám před sebou >>vzor >>a zde je v jednom bodě, že zaměstnaci pří skončení >>pracovního poměru přísluší odstupné?? to se jistě >>nevzathuje na mne, když dohodu dávám já jako >>zaměstnaec - je >>to tak? Moc děkuji > >pokud žádáte o skončení PP dohodou, napíšete pouze >tuto žádost, na kterou zaměstnavatel napíše, zda souhlasí >nebo nesouhlasí. Důvod nemusí být uveden. >Na odstupné , samozřejmě, není nárok.
