Re: Nařízená dovolená
Ale tady není co radit, Vy evidentně znáte zákoník práce, víte, že dovolenou nařizuje zaměstnavatel že to musí udělat 14 dní předem, ale on to nedodržuje, dělá si co chce, tak co zbývá zaměstnancům? Buď prásknout zaměstnavatele na inspektorátu práce, který mu napaří pokuty a už nezbyde ani Vám na mzdy a nebo odejít a nechat ho svému osudu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.