Re: Prodloužení výpovědní doby a zkušebn
Tak, jak píšete, názory se různí. Mám tu stanovisko Mudr. Františka Mušky, že zkušební doba se prodložuje o pracovní dny. Naopak JUDr. Petr Bukovjan je zastáncem prodloužení v kalendářních dnech. Osobně zkušební dobu prodlužuji o dobu překážek v kalendářních dnech.
Naoopak zkušební doba se prodlužuje o neodpracované směny, tudíž se prodlužuje v prac. dnech, kdy svátek se nebere jako pracovní den.
Re: Prodloužení výpovědní doby a zkušebn
Paní Jasná, ale paní VH píše, že § 53 odst. 2 ZP o přesahu nehovoří.
Píše se tam "byla-li dána výpověď před počátkem ochranné doby tak, že by výpovědní doba měla uplynout v ochranné době,....".
Takže jestliže posledním dnem výpovědní doby byl 31. leden a v tento den skončila nemoc, tak to znamená, že výpovědní doba uplynula v ochranné době, protože 31.1. byl ještě nemocný.
Což znamená, že v tomto případě se prodlužuje. O žádném přesahování tam fakt nic není.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.