Vlákno názorů k dotazu Prodloužení výpovědní doby a zkušební d od jasná. - Re: Prodloužení výpovědní doby a zkušebn Tak, jak píšete,...

Re: Prodloužení výpovědní doby a zkušebn
Tak, jak píšete, názory se různí. Mám tu stanovisko Mudr. Františka Mušky, že zkušební doba se prodložuje o pracovní dny. Naopak JUDr. Petr Bukovjan je zastáncem prodloužení v kalendářních dnech. Osobně zkušební dobu prodlužuji o dobu překážek v kalendářních dnech.
Naoopak zkušební doba se prodlužuje o neodpracované směny, tudíž se prodlužuje v prac. dnech, kdy svátek se nebere jako pracovní den.

Re: Prodloužení výpovědní doby a zkušebn
Ještě doplním, že se domnívám, pokud pracovní neschopnost přesáhne konec výpovědní doby, výpovědní doba se prodlouží o ochrannou dobu. Pokud však nemoc je ukončena poslední den výpovědní doby, výpovědní doba se neprodlužuje.

Re: Prodloužení výpovědní doby a zkušebn
Paní Jasná, ale paní VH píše, že § 53 odst. 2 ZP o přesahu nehovoří.
Píše se tam "byla-li dána výpověď před počátkem ochranné doby tak, že by výpovědní doba měla uplynout v ochranné době,....".
Takže jestliže posledním dnem výpovědní doby byl 31. leden a v tento den skončila nemoc, tak to znamená, že výpovědní doba uplynula v ochranné době, protože 31.1. byl ještě nemocný.
Což znamená, že v tomto případě se prodlužuje. O žádném přesahování tam fakt nic není.

Re: Prodloužení výpovědní doby a zkušebn
VH, děkuji za jasnou odpověď.