Hlavní navigace

Prodloužení výpovědní doby a zkušební d

  • (neregistrovaný) 95.82.152.---

    25. 2. 2014 11:32

    Prosím, už jsem zase pozapomněla. V případě, že dostal zam-ec výpověď pro nadbytečnost, onemocněl ve výpovědní době a nemoc trvá i poslední den původního konce výpovědní doby (zde se ale názory liší) a neprohlásí, že na prodloužení netrvá, pak se prodlužuje. Moje otázka zní, zda se prodlužuje o promaroděné kalendářní dny nebo o promaroděné směny. Myslím si, že o kal. dny, je to tak?
    Naopak zkušební doba se prodlužuje o počet pracovních dní (tzn. měl dovolenou, marodil - pak se prodlouží o ty promaroděné pracovní dny, apod.). Je to tak?
    Ještě k mé poznámce o lišících se názorech. Podle mého názoru se výpovědní doba prodlužuje, i když nemoc skončila v poslední den výpovědní doby (protože v ten den ještě trvala). Jiní ale tvrdí, že by ta nemoc musela přesahovat, aby se prodlužovalo. Kdo má pravdu?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).