Re: Dohoda o skončení PP
=== Takže důvod v tomto případě MUSÍ být v dohodě uveden ? Paní končí z důvodu stížností zákazníků na ni. Nechtěli jsme to uvádět. Prosím poradíte ? Napsat třeba nadbytečnost, ale na její místo příjímáme paní jinou. Moc děkujeme.
Re: Dohoda o skončení PP
Pokud nejde o nadbytečnost (jako že v jejím případě nejde), tak odstupné ze zákona nenáleží a tudíž to dohodnuté "odstupné" je vlastně odměna, ze které se vše odvádí. Ale pokud si jste jistí, že ona sama nebude později rozporovat tu nadbytečnost (tzn. že o nadbytečnost nešlo) pak když do té dohody napíšete, že jde o nadbytečnost, tak nikdo už nebude zkoumat, jestli jste na její místo někoho vzali nebo ne. Pokud v té dohodě bude uveden důvod nadbytečnost, tak jí náleží odstupné ze zákona (tzn. podle délky zaměstnání, pokud jste se nedohodli na vyšším). Jen se divím zaměstnavateli, že jí chce dát na odchodnou takové peníze, když jsou na ni stížnosti od zákazníků.
