Re: Přechod do důchodu
Tak to je v pořádku. On nesmí pobírat předčasný důchod a zároveň vykonávat činnost, ze které se odvádí SP. Ve chvíli, kdy by na DPP přesáhla odměna 10 000,-Kč, museli byste toto hlásit na OSSZ a byl by mu důchod pozastaven.
Re: Přechod do důchodu
Rozhodnutím si můžu podložit to, že u nás skončil a je v důchodu. Pak si udělám s ním nový pracovní poměr na DPP. Nebo to tak není?
Re: Přechod do důchodu
On musí nějaký legálním způsobem skončit. Dát výpověď nebo se se zaměstnavatelem dohodnout. Popud musí vzejít od zaměstnance. Zaměstnavatel přece nemůže ukončit PP bezdůvodně.
Re: Přechod do důchodu
Ano, to samozřejmě, že s ním rozvážeme PP smlouvou, ale měla jsem namysli, jestli potřebuju něčím podložit to, že jde do důchodu?
Re: Přechod do důchodu
Ale proč to chcete mít podloženo? Jako "bývalému" zaměstnavateli Vám to bude už jedno. A jako "budoucímu", vzhledem k tomu, že bude mít na 99% uzavřenou dohodu o provedení práce do 10.tis.Kč, také.
