Vlákno názorů k dotazu Par.49 ZP dohoda od Katka2 - Re: par.49 ZP dohoda Někdy je, někdy není. ...

Re: par.49 ZP dohoda
Někdy je, někdy není. Např když je dohoda uzavřena z důvodu nadbytečnosti (tam si nedovedu představit, že by ji podal zam-nec), máte nárok na odstupné. Nebo když ÚP zkoumá "vážné důvody" kvůli výši podpory.

Re: par.49 ZP dohoda
S dohodou přišel zaměstnanec (my s tím souhlasíme) je potřeba důvody uvádět? Jak to řeší úp když je uvedeno: obě strany se dohodly......
Ještě jednou děkuji

Re: par.49 ZP dohoda
Obě strany se dohodly stačí, důvod být nemusí. ÚP to pak bere tak, že nebyl vážný důvod a podpora je menší.