Re: 2 pracovní poměry a neschopenka
A ještě jeden dotaz:
když v jednom zaměstnání je zaměstnanec na poloviční úvazek a začne marodit (manager výroby) a od 1.4. měl být zaměstnaný rovněž na poloviční úvazek v další firmě (jako prodejce dílů) můžu ho na OSSZ a ZP přihlásit k 1.4. nebo až ukončení neschopenku a začne PP?
Děkuji moc za odpověď
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.