Re: DPP vyplácená čtvrtletně
Měsíčně, čtvrtletně, ročně, nebo po odevzdání práce. Vše je možné. Do dohody uvést, zda se bude vyplácet přímo odměna, nebo zálohy na odměny. A v jakém termínu (výplatní termín zaměstnavatele, ...) Daně podle toho, za jaké období to bude a zda podepíše pracovník "prohlášení". Zda zaměstnanec nebude mít vyplácenou odměnu vyšší 10.tis.Kč
Re: DPP vyplácená čtvrtletně
No a kdyby měl za 3 měsíce vyšší než 10 tis. Kč (ale na jednotlivé měsíce by bylo pod 10 tis.), tak jak by to bylo se SP a ZP? To by se platilo nebo ne?
Re: DPP vyplácená čtvrtletně
>>>>Dobrý den, prosím, je možné vyplácet DPP čtvrtletně? >>>>A >>>>co to pro mě jako pro mzdovou účetní znamená? Jak daň >>>>apod.? Předem děkuji za odpovědi. >>> >>>Měsíčně, čtvrtletně, ročně, nebo po odevzdání práce. >>>Vše je možné. Do dohody uvést, zda se bude vyplácet >>>přímo odměna, nebo zálohy na odměny. A v jakém >>>termínu >>>(výplatní termín zaměstnavatele, ...) >>>Daně podle toho, za jaké období to bude a zda >>>podepíše >>>pracovník "prohlášení". Zda zaměstnanec nebude mít >>>vyplácenou odměnu vyšší 10.tis.Kč >> >>No a kdyby měl za 3 měsíce vyšší než 10 tis. Kč (ale >>na jednotlivé měsíce by bylo pod 10 tis.), tak jak by >>to bylo se SP a ZP? To by se platilo nebo ne? >pokud bude mít za 3 měsíce více jak 10 tis. bude platit >ZP a SP, pokud budete vyplácet měsíčně do 10 tis >.neplatí ZP a SP.
Re: DPP vyplácená čtvrtletně
Moc děkuji za odpovědi, takže snad to chápu dobře, že je to z mzdové stránky vlastně stejné, jako kdyby si to vydělal až v tom posledním měsíci. Jediný rozdíl je, ž v Dohodě to musí být napsané (kdy se bude vyplácet)....
Re: DPP vyplácená čtvrtletně
Chápu to tak, že zaměstnanci na DOPP jsou účastni nemocenského pojištění v měsíci, kdy jim byl zúčtován příjem na 10.tis.Kč - bez ohledu na to, že to byla odměna z DOPP za více měsíců.
187/2006 Sb. § 7a Pojištění zaměstnanců činných na základě dohody o provedení práce (1) Zaměstnanci činní na základě dohody o provedení práce jsou účastni pojištění, jestliže splňují podmínku uvedenou v § 6 odst. 1 písm. a) a byl jim zúčtován započitatelný příjem v částce vyšší než 10000 Kč.
