DPP vyplácená čtvrtletně

• Ivanax (neregistrovaný)

  3. 4. 2014 15:40

  Dobrý den, prosím, je možné vyplácet DPP čtvrtletně? A co to pro mě jako pro mzdovou účetní znamená? Jak daň apod.? Předem děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 4. 2014 15:49

    . (neregistrovaný)

    Re: DPP vyplácená čtvrtletně
    Měsíčně, čtvrtletně, ročně, nebo po odevzdání práce. Vše je možné. Do dohody uvést, zda se bude vyplácet přímo odměna, nebo zálohy na odměny. A v jakém termínu (výplatní termín zaměstnavatele, ...)
    Daně podle toho, za jaké období to bude a zda podepíše pracovník "prohlášení". Zda zaměstnanec nebude mít vyplácenou odměnu vyšší 10.tis.Kč

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 4. 2014 15:53

    Ivanax (neregistrovaný)

    Re: DPP vyplácená čtvrtletně
    No a kdyby měl za 3 měsíce vyšší než 10 tis. Kč (ale na jednotlivé měsíce by bylo pod 10 tis.), tak jak by to bylo se SP a ZP? To by se platilo nebo ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 4. 2014 16:22

    Hanah (neregistrovaný)

    Re: DPP vyplácená čtvrtletně
    pokud bude mít za 3 měsíce více jak tis. bude platit ZP a SP, pokud budete vyplácet měsíčně do 10 tis .neplatí ZP a SP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 4. 2014 16:25

    Hanah (neregistrovaný)

    Re: DPP vyplácená čtvrtletně
    >>>>Dobrý den, prosím, je možné vyplácet DPP čtvrtletně?
    >>>>A
    >>>>co to pro mě jako pro mzdovou účetní znamená? Jak daň
    >>>>apod.? Předem děkuji za odpovědi.
    >>>
    >>>Měsíčně, čtvrtletně, ročně, nebo po odevzdání práce.
    >>>Vše je možné. Do dohody uvést, zda se bude vyplácet
    >>>přímo odměna, nebo zálohy na odměny. A v jakém
    >>>termínu
    >>>(výplatní termín zaměstnavatele, ...)
    >>>Daně podle toho, za jaké období to bude a zda
    >>>podepíše
    >>>pracovník "prohlášení". Zda zaměstnanec nebude mít
    >>>vyplácenou odměnu vyšší 10.tis.Kč
    >>
    >>No a kdyby měl za 3 měsíce vyšší než 10 tis. Kč (ale
    >>na jednotlivé měsíce by bylo pod 10 tis.), tak jak by
    >>to bylo se SP a ZP? To by se platilo nebo ne?
    >pokud bude mít za 3 měsíce více jak 10 tis. bude platit
    >ZP a SP, pokud budete vyplácet měsíčně do 10 tis
    >.neplatí ZP a SP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 4. 2014 16:31

    Ivanax (neregistrovaný)

    Re: DPP vyplácená čtvrtletně
    Moc děkuji za odpovědi, takže snad to chápu dobře, že je to z mzdové stránky vlastně stejné, jako kdyby si to vydělal až v tom posledním měsíci. Jediný rozdíl je, ž v Dohodě to musí být napsané (kdy se bude vyplácet)....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 4. 2014 17:46

    . (neregistrovaný)

    Re: DPP vyplácená čtvrtletně
    Chápu to tak, že zaměstnanci na DOPP jsou účastni nemocenského pojištění v měsíci, kdy jim byl zúčtován příjem na 10.tis.Kč - bez ohledu na to, že to byla odměna z DOPP za více měsíců.
    
    187/2006 Sb.
    § 7a
    Pojištění zaměstnanců činných na základě dohody o provedení práce
    (1) Zaměstnanci činní na základě dohody o provedení práce jsou účastni pojištění, jestliže splňují podmínku uvedenou v § 6 odst. 1 písm. a) a byl jim zúčtován započitatelný příjem v částce vyšší než 10000 Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno