Re: Nadbytečnost-kdy nejdříve možno obno
Bude-li zaměstnanec po skončení PP konat práci u dosavadního zaměstnavatele v PP nebo na základě DPČ před uplynutím doby určené podle počtu násobků průměrných výdělků, z nichž byla odvozena výše odstupného, je povinen tomuto zaměstnavateli vrátit odstupné nebo jeho poměrnou část. (§68 ZP)
Re: Nadbytečnost-kdy nejdříve možno obno
Děkuji za odpověď, ale spíš chci vědět, kdy na jeho místo můžu zaměstnat někoho jiného, protože jsem předtím dal zaměstnanci výpověď pro nadbytečnost (tohoto zaměstnance už na toto místo nechci). Původně jsem myslel, že toto místo je opravdu nadbytečné, ale teď se mi něco rýsuje a potřeboval bych znovu toto místo obnovit a obsadit. Prosím tedy, kdy nejdříve toto můžu uskutečnit?
Re: Nadbytečnost-kdy nejdříve možno obno
K tomu není žádná lhůta, ale jen případně byste musel důvod obhájit před soudem. Doložíte-li, že místo jste zrušil v době, kdy jste zakázky neměl a obnovil v době, kdy je máte , bude to v pořádku.
