Vlákno názorů k dotazu Mzdový výměr a jeho změna, prosím od VH - Re: Mzdový výměr a jeho změna, prosím Mzda může...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 8. 4. 2014 16:50

    VH

    Re: Mzdový výměr a jeho změna, prosím
    Mzda může být stanovena i vnitřním předpisem, pak mzdový výměr být nemusí, pouze informace. Mzda musí být stanovena (nebo sjednána) před začátkem výkonu práce, za kterou náleží. Nevím, jaké "podklady" máte na mysli.

  • 8. 4. 2014 17:00

    Soňa... (neregistrovaný)

    Re: Mzdový výměr a jeho změna, prosím
    ===
    Děkuji a omlouvám se za chybné vyjádření. Zaměstnankyně je ve firmě zaměstnána řadu let, nejedná se tudíž o úplně nový mzdový výměr. Když se mi, jakožto mzdové, právě dostaly do ruky podklady pro jejich výpočet, tak v tabulce základní hrubá mzda je nižší částka, než-li měla vždy předtím. O tom, že jí základ bude snížen ve výplatě za březen, když dnes je již 8.4.2014 jí nikdo z vedení nic neřekl. Vlastně to ještě neví ani dnes. Může se to, prosím, zpětně, musí o tom být informována předem? Že např. od toho a toho data jí bude základ upraven/ponížen ? že je vydán nový mzd.výměr ? Musí být toto písemně ?Moc děkuji za pomoc.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).