Vlákno názorů k dotazu DPP ukončení od jasná. - Re: DPP ukončení Nejdříve se podívejte do dohody, zda...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

14. 4. 2014 8:19

jasná. (neregistrovaný)

Re: DPP ukončení
Nejdříve se podívejte do dohody, zda tam máte sjednán způsob ukončení dohody a podle toho postupujte.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
14. 4. 2014 8:30

ivunka (neregistrovaný)

Re: DPP ukončení
Paní jasná, nemám sjednán způsob ukončení.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
14. 4. 2014 8:43

jasná. (neregistrovaný)

Re: DPP ukončení
Zeptejte se zaměstnavatele, zda se můžete dohodnout na ukončení dohody k určitému datu, pokud na to nepřistoupí, podejte klasickou výpověď. 15 denní výpověď je u DPČ, ne u DPP.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
14. 4. 2014 9:26

ivunka (neregistrovaný)

Re: DPP ukončení
Děkuji paní Jasná a přeji pěkný den :)
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
14. 4. 2014 10:17

VH

Re: DPP ukončení
Pokud nemáte sjednán způsob jednostranného ukončení, nemůžete dát ŽÁDNOU výpověď (žádná klasická ani neklasická výpověď není pro DPP uzákoněna).
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
14. 4. 2014 10:26

Naďka (neregistrovaný)

Re: DPP ukončení
Já řeším tak, že sjednávám dohodu od .... do ....., napíšu "Rozsah práce - do 300 hodin za kalendářní rok - dle potřeby zaměstnavatele".
Pokud chce zaměstnanec už ukončit, sepíšeme dohodu o ukončení k určitému dni. Jinak se může stát, že některý měsíc není nic odpracováno - prostě "podle potřeby zaměstnavatele".
Lze takto? Děkuji.