Vlákno názorů k dotazu Přesčas od VH - Re: Přesčas Jako že chcete falšovat docházku? A proč...

Re: Přesčas
Nařízená práce přesčas nesmí u zaměstnance činit více než 8 hodin v jednotlivých týdnech a 150 hodin v kalendářním roce.

150 hodin za rok nemají, ale za týden více než 8 hodin.

Re: Přesčas
Celkový rozsah práce přesčas nesmí činit v průměru více než 8 hodin týdně v období, které může činit nejvýše 26 týdnů po sobě jdoucích.

Re: Přesčas
Děkuji za nápovědu. Moc jste mi pomohla.

Děkuji
>>>>Prosím o radu, přebrala jsem mzdové účetnictví, kdy
>>>>minulá účetní proplatila zaměstnancům v některých
>>>>měsích
>>>>až 35 hodin přesčasu.
>>>>Podle mě to není možné. Přemýšlela jsem jak to
>>>>opravit, napadlo mě oprava docházky s tím, že část by
>>>>se
>>>>proúčtovala do odměn. Vliv na průměrný výdělek by to
>>>>vliv
>>>>mít nemělo. Prosím o názor, jak byste řešili vy.
>>>Jako že chcete falšovat docházku? A proč by
>>>zaměstnanec nemohl mít v měsíci 35 hodin přesčasů? za
>>>neproplacení práce je možná pokuta až 1 milion Kč.
>>
>>Nařízená práce přesčas nesmí u zaměstnance činit více
>>než 8 hodin v jednotlivých týdnech a 150 hodin v
>>kalendářním roce.
>>
>>150 hodin za rok nemají, ale za týden více než 8
>>hodin.

>Tak když tu práci vykonali, tak přece k jejímu výkonu
>dali souhlas konkludentně, nebo ne?