Re: dodatek ke smlouvě
Zaměstnavatel může změnit mzdový výměr bez souhlasu zaměstnance, musí mu toto ale dát PŘEDEM na vědomí a dodržet minimální a zaručenou mzdu
děkuji
>>>prosím, chceme zaměstnanci změnit pracovní činnost z >>>vedoucího na nižší pozici bude to dodatkem k pracovní >>>smlouvě, musí s tím zaměstnanec souhlasit? a co když >>>nebude chtít ? děkuji >>Chápu že se vám včerejší odpověď nelíbila, ale dnes >>se >>taky lepší nedočkáte. >Zaměstnavatel může změnit mzdový výměr bez souhlasu >zaměstnance, musí mu toto ale dát PŘEDEM na vědomí a >dodržet minimální a zaručenou mzdu
