Dodatek ke smlouvě

• janka* (neregistrovaný)

  29. 4. 2014 8:51

  prosím, chceme zaměstnanci změnit pracovní činnost z vedoucího na nižší pozici bude to dodatkem k pracovní smlouvě, musí s tím zaměstnanec souhlasit? a co když nebude chtít ? děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 4. 2014 8:58

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: dodatek ke smlouvě
    ano,musí s tím souhlasit. Když nebude chtít, tak ho musíte nechat na pozici, na jaké je.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 4. 2014 8:59

    janka* (neregistrovaný)

    Re: dodatek ke smlouvě
    ale mzdový výměr mu můžeme snížit

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 4. 2014 9:00

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: dodatek ke smlouvě
    Chápu že se vám včerejší odpověď nelíbila, ale dnes se taky lepší nedočkáte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 4. 2014 9:10

    om (neregistrovaný)

    Re: dodatek ke smlouvě
    Zaměstnavatel může změnit mzdový výměr bez souhlasu zaměstnance, musí mu toto ale dát PŘEDEM na vědomí a dodržet minimální a zaručenou mzdu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 4. 2014 9:18

    janka* (neregistrovaný)

    děkuji
    >>>prosím, chceme zaměstnanci změnit pracovní činnost z
    >>>vedoucího na nižší pozici bude to dodatkem k pracovní
    >>>smlouvě, musí s tím zaměstnanec souhlasit? a co když
    >>>nebude chtít ? děkuji
    >>Chápu že se vám včerejší odpověď nelíbila, ale dnes
    >>se
    >>taky lepší nedočkáte.
    >Zaměstnavatel může změnit mzdový výměr bez souhlasu
    >zaměstnance, musí mu toto ale dát PŘEDEM na vědomí a
    >dodržet minimální a zaručenou mzdu

    •   Zobrazit celé vlákno