Re: Dovolená
Právo na dovolenou za kalendářní rok mu nevznikne z důvodu, že PP netrval celý kal. rok. Pokud odpracuje aspoň 60 směn, vznine mu právo na poměrnou část dovolené za kal. rok, pokud je neodpracuje, vznikne mu právo na dovolenou za odpracované dny v rozsahu 1/12 za každých 21 odpracovaných dnů. Zřejmě se ptáte na čerpání dovolené - zaměstnavatel můlže určit čerpání dovolené ještě předtím, než zaměstnanci vznikne právo na dovolenou, lze-lui předpokládat, že mu toto právo vznikne do konce roku nebo do skončení PP. Takže záleží na vás, zda a v jakém rozsahu mu dovolenou umožníte čerpat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.