pro HankuP
Pokud do 4.5. měl jiného zaměstnavatele, pak mu u nového zaměstnavatele nárok na dovolenou za květen vznikne. V opačném případě nikoliv. ZP od 1.5-4.5. nikdo neřeší, protože stačí, když jeden den v měsíci vykonává pojištěnou činnost. Zaměstnavatel samozřejmě musí dodržet minimální vyměřovací základ, tzn. že za květem musí min. vyměř. základ činit alespoň 7 404,-Kč. (8500 : 31 x 27)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.