Re: výpověď dohodou
Pokud dohodu o ukončení PP podepsal zaměstnanec i zaměstnavatel, pak PP končí sjednaným dnem v dohodě, bez ohledu na to, co si vedoucí myslí. Doporučte mu přečíst si ZP a ať vám své stanovisko podloží daným zákonem.
Re: výpověď dohodou
Souhlasím s p. jasnou, žádná další výpověď již nebude.Pokud zaměstnanec požádal o rozvázání PP, pak v některých firmách již tímto krokem ztrácí nárok na 13.mzdu.Zkuste kouknout, jak to máte ošetřeno ve vnitřním předpisu.
