Re: nařízená celopodniková dovolená
Dovolenou určuje zaměstnavatel, takže on vám nařídil dovolenou, kterou vy musíte čerpat. Pokud byste chtěl volno jindy, musíte se se zaměstnavatelem domluvit, on by vám mohl (ale nemusel) poskytnout náhradní volno (máte-li hodiny navíc) nebo neplacené volno.
Re: nařízená celopodniková dovolená
můžete také využít toto, pokud by tou soukromou záležitostí bylo hledání zaměstnání: 11. Vyhledání nového zaměstnání Pracovní volno bez náhrady mzdy nebo platu před skončením pracovního poměru se poskytne na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 půlden v týdnu, po dobu odpovídající výpovědní době v délce dvou měsíců. Ve stejném rozsahu se poskytne pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu před skončením pracovního poměru výpovědí danou zaměstnavatelem z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až e) zákoníku práce, nebo dohodou z týchž důvodů. Pracovní volno je možné se souhlasem zaměstnavatele slučovat.
