Nařízená celopodniková dovolená

• Lukáš M. (neregistrovaný)

  13. 5. 2014 11:29

  Dobrý den,
  jsem ve výpovědní lhůtě a mám nevyčerpáno 0,5 dne dovolené. Zaměstnavatel nařídil celopodnikovou dovolenou a já jsem si ten půl den šetřil na svoje soukromé záležitosti.
  Jak bude ve mzdě zohledněna nařízená dovolená? V mém případě jako neplacené volno? Prosím o názory
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 5. 2014 11:36

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: nařízená celopodniková dovolená
    Dovolenou určuje zaměstnavatel, takže on vám nařídil dovolenou, kterou vy musíte čerpat. Pokud byste chtěl volno jindy, musíte se se zaměstnavatelem domluvit, on by vám mohl (ale nemusel) poskytnout náhradní volno (máte-li hodiny navíc) nebo neplacené volno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 5. 2014 11:40

    Lukáš M. (neregistrovaný)

    Re: nařízená celopodniková dovolená
    děkuji moc, takže jsem přišel o 0,5 dne dovolené i když jsem do práce chtěl jít. Hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 5. 2014 11:49

    all (neregistrovaný)

    Re: nařízená celopodniková dovolená
    Jak přišel ??? Dobu čerpání dovolené určuje zaměstnavatel.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 5. 2014 11:50

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: nařízená celopodniková dovolená
    Nepřišel jste o něj, v práci jste přece nebyl, měl jste dovolenou.
    Jak říkám - dovolenou určuje zaměstnavatel

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 5. 2014 11:59

    Lukáš M. (neregistrovaný)

    Re: nařízená celopodniková dovolená
    takže jsem vyčerpal 0,5 dne dovolené při nařízené dovolené a druhou 0,5 dne budu mít neplacené volno? moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 5. 2014 12:14

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: nařízená celopodniková dovolená
    správně by vám měl zaměstnavatel zaplatit za 0,5 dne náhradu mzdy za překážku na straně zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 5. 2014 13:39

    Lukáš M. (neregistrovaný)

    Re: nařízená celopodniková dovolená
    děkuji Vám moc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 5. 2014 19:44

    xJ (neregistrovaný)

    Re: nařízená celopodniková dovolená
    můžete také využít toto, pokud by tou soukromou záležitostí bylo hledání zaměstnání:
    11. Vyhledání nového zaměstnání
    Pracovní volno bez náhrady mzdy nebo platu před skončením pracovního poměru se poskytne na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 půlden v týdnu, po dobu odpovídající výpovědní době v délce dvou měsíců. Ve stejném rozsahu se poskytne pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu před skončením pracovního poměru výpovědí danou zaměstnavatelem z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až e) zákoníku práce, nebo dohodou z týchž důvodů. Pracovní volno je možné se souhlasem zaměstnavatele slučovat.

    •   Zobrazit celé vlákno