Re: Jaké léky a na co
Ta otázka ovšem zněla "má právo chtít VĚDĚT" ve smyslu možného zásahu do soukromí. Překrucování formulace tedy není na místě. Zaměstnává zdravotně postižené, což jsem záměrně neuvedla v domění, že se třeba dozvím, že v případě, že takové lidi zaměstnává, jsou pravidla jiná - čili jsem čekala odpověď od někoho, kdo mi skutečně dokáže poradit. No ale díky.
Re: Jaké léky a na co
Tak proč se přímo nezeptáte zaměstnavatele na základě čeho a proč to zjišťuje.
Pokud jste ve vyjadřování tak radikální (viz Vaše překrucování formulace není na místě), jistě se dokážete zaměstnavatele zeptat.
Mj. napadlo vás např., že některé užívané léky mohou snižovat pozornost a mohlo by hrozit např. větší riziko úrazů.
Pokud se Vám něco na otázkách zaměstnavatele nezdá ( a neříkám, že opravdu může se takto ptát), obraťte se s dotazem na nejbližší SUIP - inspekci práce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.