Re: Jaké léky a na co
Ta otázka ovšem zněla "má právo chtít VĚDĚT" ve smyslu možného zásahu do soukromí. Překrucování formulace tedy není na místě. Zaměstnává zdravotně postižené, což jsem záměrně neuvedla v domění, že se třeba dozvím, že v případě, že takové lidi zaměstnává, jsou pravidla jiná - čili jsem čekala odpověď od někoho, kdo mi skutečně dokáže poradit. No ale díky.
Re: Jaké léky a na co
Tak proč se přímo nezeptáte zaměstnavatele na základě čeho a proč to zjišťuje.
Pokud jste ve vyjadřování tak radikální (viz Vaše překrucování formulace není na místě), jistě se dokážete zaměstnavatele zeptat.
Mj. napadlo vás např., že některé užívané léky mohou snižovat pozornost a mohlo by hrozit např. větší riziko úrazů.
Pokud se Vám něco na otázkách zaměstnavatele nezdá ( a neříkám, že opravdu může se takto ptát), obraťte se s dotazem na nejbližší SUIP - inspekci práce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
13. 5. 2014 20:23
Dobrý den, zajímalo by mě, jestli má zaměstnavatel právo chtít vědět, jaké léky a na co je zaměstnanci berou. Nikoho k tomu nenutí, jen se to zapisovalo a já myslím, že do toho nikomu nic není. Díky