Vlákno názorů k dotazu Pracovní smlouva od . - Re: pracovní smlouva Lepší by bylo se zeptat toho,...

Re: pracovní smlouva
Pájo, měla jsem zato, že ve mzdovém výměru může být mzda nižší než minimální, ale pak skutečná hrubá mzda za celoměsíční práci bez zákonných příplatků musí dosáhnout alespoň jeho zaručené mzdy. Tzn. že k té stanového malé mzdě musí vždycky dostat ještě nějakou odměnu, prémie, prostě pohyblivou složku. Z čeho vyplývá, jaká nejnižší částka musí být napsána ve mzdovém výměru?

Re: pracovní smlouva
No já si právě ten § 113 vysvětluji tak, že může být mzdový výměr napsán např. takto: mzdu stanovuji 6500 Kč měsíčně plus pohyblivé složky mzdy v takové výši, aby byla dosažena alespoň zaměstnancova zaručená mzda x Kč.
Myslíte, že by to neprošlo?

Re: pracovní smlouva
a co ten § 111 ?

Re: pracovní smlouva
Ale tento § se mzdovým výměrem přece nesouvisí. Ten Vám pouze říká, jaká je nejnižší přípustná mzda.

Re: pracovní smlouva
+ "Do mzdy a platu se pro tento účel nezahrnuje mzda ani plat za práci přesčas, příplatek za práci ve svátek, za noční práci, za práci ve ztíženém pracovním prostředí a za práci v sobotu a v neděli."

Re: pracovní smlouva
Jasně že ne, to jsem přece už psala - bez zákonných příplatků.

Re: pracovní smlouva
Už moc dlouhé vlákno
Zaměnila jsem Vámi uváděné "pohyblivé složky mzdy" za "práce přesčas, příplatky za sobotu a neděli" uváděné původní tazatelkou.

Re: pracovní smlouva
ZP § 111

Re: pracovní smlouva
děkuji moc, takže nechat upravit smlouvu aby byla ve výši zaručené mzdy k pozici řidič (musí být min. 8500)
+ doplnit informace o paušální částce, její výši nebo jejím výpočtu.

mne zarazilo, že je uvedena základní mzda +
já myslela, že se musí psát vždy do mzdového výměru částka v hrubém, moc vám děkuji za pomoc

Re: pracovní smlouva
já jsem v minulém zaměstnání měla v pracovní smlouvě napsáno výše mzdy viz mzdový výměr a ve mzdovém výměru jsem měla napsáno mzda ve výši např. 10 000 Kč/hrubého
proto mne zmátlo, že tento mzdový výměr od jiného zaměstnavatele je 6500,- /základní mzda + příplatky

děkuji nechám mzdový výměr předělat

Re: pracovní smlouva
hrubá mzda se psát nemůže, vždy´t může být pokaždé jiná - dovolená, nemoc atd.

Re: pracovní smlouva
Já chápu eko, jak to v odpovědi myslela. Přečtěte si tu poznámku od Luciee. Na ni se nedá jinak odpovědět.

Re: pracovní smlouva
my píšeme základní hodinová nebo základní časová ..to je špatně ?

Re: pracovní smlouva
Není to špatně, jinak účetní pod pojmem hrubá mzda berou součet všeho, co za ten měsíc zaměstnanec dostane, tzn. základ + premie + příplatky atd. , nikdy ne jen základní mzdu.

Re: pracovní smlouva
no právě .....tak proč jsem tedy vtipálek ??? :-)))....

Re: pracovní smlouva
No protože hrubá mzda se dá vykládat jako součet všech odměn a příplatků před zdaněním a zpojistněním, ale také jako základní mzda .... asi to neumím vysvětlit, ve smlouvě budete mít uvedeno měsíční mzda 15.000...tzn. že to je měsíční základní hrubá mzda, nikoli čistá.

Re: pracovní smlouva
Nejste, mysleli jste to dobře oba . Pája, že i ta základní mzda je vlastně v hrubém a vy, že za hrubou mzdu považujete celkovou mzdu za měsíc.