Pracovní smlouva

• luccie (neregistrovaný)

  28. 5. 2014 20:37

  Dobrý večer prosím o radu.
  Pracovní smlouva, kde je uvedena částka ve mzdovém výměru.
  A ten mzdový výměr uvádí
  základní mzda 6500,- + práce přesčas, příplatky za sobotu a neděli + paušální částka - která není uvedena v pracovní smlouvě ani její výpočet.
  
  Poradíte prosím s tím? Neměl by být mzdový výměr alespoň na minimální mzdu tj. 8500,- Kč?
  co s tou paušální částkou? Může to být takto napsané, když není jasné kolik vlastně paušální částka činní?
  Moc děkuji za rady

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 5. 2014 21:22

    . (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    Lepší by bylo se zeptat toho, kdo takový mzdový list vystavil.
    Pokud je pracovní poměr na plný úvazek, tak základní mzda je opravdu nízká.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 5. 2014 21:24

    luccie (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    ten kdo mzdový list vystavil si stojí za tím, že je to správně, mne se to, ale nezdá-má to být na HPP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2014 9:28

    

    pája

    Re: pracovní smlouva
    je to nějaký zmatený-
    -je mzda sjednána v PS nebo je stanovena mzd.výměrem?
    -kolik činí mzda + paušální částka dohromady?
    -za co je ta pauš.částka?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 5. 2014 11:38

    luciee (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    mzda je sjednána jen ve mzdovém výměru
    ve mzdovém výměru je částka 6500,- Kč
    paušální částka není uvedena a ani není za co je
    
    moc děkuji také mi to připadá nějaké podivné

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2014 12:25

    

    pája

    Re: pracovní smlouva
    pokud je mzda STANOVENA( ne sjednána) Mzd.výměrem, musí obsahovat min. alespoň mzdu, případně i výši zák. příplatků nebo další benefity. Čili 6.500.- Kč a dále nic, je to špatně, není to ani min,. mzda, navíc zam-nec musí dostat mzdu ve výši, odpovídající min. ZARUČENÉ mzdy dle skupiny prací, kam je zařazen.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2014 12:41

    Kara (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    Pájo, měla jsem zato, že ve mzdovém výměru může být mzda nižší než minimální, ale pak skutečná hrubá mzda za celoměsíční práci bez zákonných příplatků musí dosáhnout alespoň jeho zaručené mzdy. Tzn. že k té stanového malé mzdě musí vždycky dostat ještě nějakou odměnu, prémie, prostě pohyblivou složku. Z čeho vyplývá, jaká nejnižší částka musí být napsána ve mzdovém výměru?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2014 12:44

    

    pája

    Re: pracovní smlouva
    já vycházím ze znění § 113- mzda musí být...stanovena MV, odst. 3- musí být stanovena před začátkem výkonu práce.Tak doufám, že se nemílým.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2014 12:57

    Kara (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    No já si právě ten § 113 vysvětluji tak, že může být mzdový výměr napsán např. takto: mzdu stanovuji 6500 Kč měsíčně plus pohyblivé složky mzdy v takové výši, aby byla dosažena alespoň zaměstnancova zaručená mzda x Kč.
    Myslíte, že by to neprošlo?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2014 13:07

    . (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    a co ten § 111 ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2014 13:15

    Kara (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    Ale tento § se mzdovým výměrem přece nesouvisí. Ten Vám pouze říká, jaká je nejnižší přípustná mzda.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2014 13:18

    . (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    + "Do mzdy a platu se pro tento účel nezahrnuje mzda ani plat za práci přesčas, příplatek za práci ve svátek, za noční práci, za práci ve ztíženém pracovním prostředí a za práci v sobotu a v neděli."

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2014 14:31

    Kara (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    Jasně že ne, to jsem přece už psala - bez zákonných příplatků.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2014 14:46

    . (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    Už moc dlouhé vlákno
    Zaměnila jsem Vámi uváděné "pohyblivé složky mzdy" za "práce přesčas, příplatky za sobotu a neděli" uváděné původní tazatelkou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2014 12:50

    . (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    ZP § 111

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2014 12:45

    Luccie (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    děkuji moc, takže nechat upravit smlouvu aby byla ve výši zaručené mzdy k pozici řidič (musí být min. 8500)
    + doplnit informace o paušální částce, její výši nebo jejím výpočtu.
    
    mne zarazilo, že je uvedena základní mzda +
    já myslela, že se musí psát vždy do mzdového výměru částka v hrubém, moc vám děkuji za pomoc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2014 12:48

    

    pája

    Re: pracovní smlouva
    dochází mi trpělivost, jakou smlouvu? píšete o mzd.výměru, co máte s hrubou mzdou, jaká jiná by se psala, máte vůbec ponětí, o čem chcete diskutovat nebo co řešit?Začínám o tom pochybovat, takže končím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2014 13:09

    Luccie (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    já jsem v minulém zaměstnání měla v pracovní smlouvě napsáno výše mzdy viz mzdový výměr a ve mzdovém výměru jsem měla napsáno mzda ve výši např. 10 000 Kč/hrubého
    proto mne zmátlo, že tento mzdový výměr od jiného zaměstnavatele je 6500,- /základní mzda + příplatky
    
    děkuji nechám mzdový výměr předělat

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2014 12:59

    eko (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    hrubá mzda se psát nemůže, vždy´t může být pokaždé jiná - dovolená, nemoc atd.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2014 13:03

    

    pája

    Re: pracovní smlouva
    to má být vtip?co se tedy má psát do MV podle vás?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2014 13:09

    Kara (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    Já chápu eko, jak to v odpovědi myslela. Přečtěte si tu poznámku od Luciee. Na ni se nedá jinak odpovědět.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2014 13:10

    eko (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    my píšeme základní hodinová nebo základní časová ..to je špatně ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2014 13:25

    all (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    Není to špatně, jinak účetní pod pojmem hrubá mzda berou součet všeho, co za ten měsíc zaměstnanec dostane, tzn. základ + premie + příplatky atd. , nikdy ne jen základní mzdu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2014 13:31

    eko (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    no právě .....tak proč jsem tedy vtipálek ??? :-)))....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2014 13:39

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    No protože hrubá mzda se dá vykládat jako součet všech odměn a příplatků před zdaněním a zpojistněním, ale také jako základní mzda .... asi to neumím vysvětlit, ve smlouvě budete mít uvedeno měsíční mzda 15.000...tzn. že to je měsíční základní hrubá mzda, nikoli čistá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2014 13:50

    all (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    Nejste, mysleli jste to dobře oba . Pája, že i ta základní mzda je vlastně v hrubém a vy, že za hrubou mzdu považujete celkovou mzdu za měsíc.

    •   Zobrazit celé vlákno